Currículo interativo x tradicional: afinal de contas, quais são as diferenças de cada um e qual deles eu devo escolher para conseguir um emprego rápido?
Em primeiro lugar, é bom ressaltar que se você está desempregado, lute com todas as suas forças para deixar essa condição. Afinal de contas, há vagas em aberto nas agências de emprego. Basta usar a estratégia certa para conquistá-las.
Nesse sentido, confira algumas características de cada tipo de currículo:
- Tradicional:
É o método mais antigo de produção de um currículo. Ele contém os dados estáticos do seu histórico profissional, sua formação escolar e as suas informações de contato.
- Interativo:
Ele permite que o recrutador acesse suas redes sociais, seu contato de WhatsApp, seu Skype, seu e-mail ou qualquer outra forma de contato.
Portanto, entre as diferenças entre currículo interativo x tradicional, a modernidade caminha junto com o primeiro modelo.
Você deve estar pensando: “mas como vou conseguir emprego escolhendo um deles?”. De modo geral, as empresas buscam pessoas inovadoras para compor seus times. Sendo assim, o candidato que encaminha um currículo digital para o RH aumenta as chances de contratação.
Por isso, avalie as diferenças entre currículo interativo x tradicional e considere o que é melhor para você no momento. No portal Currículo Interativo lhe ajudamos a fazer um currículo top e que vai abrir caminhos na sua carreira.
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